Van de website https://meerstemmigheid.nl/museumkennisdag/ Ik heb even getwijfeld of ik dit verhaal wel wilde delen. Of ik wel zo’n kritisch en pijnlijk moment openbaar zou willen maken. Merel van der Vaart schreef al een mooi genuanceerd stuk over de Museumkennisdag van 2018. Over o.a. Apeshit, relevantie, digitale toegankelijkheid en de P van problematisch. (voor wie dit nog niet heeft gedaan, doen! > link). Maar ik wil daar graag een persoonlijke ervaring aan toe voegen. D

De Museumkennisdag van 2018 had als thema diversiteit. Met lezingen en workshops over participatie, inclusie en toegankelijkheid, was het programma goed gevuld. Ik moet bekennen dat ik niet meteen laaiend enthousiast was. Apeshit schalde dan wel uit de speakers (daarover later meer), het plenaire deel van de dag voelde met een witte man als dagvoorzitter, een witte man als keynote en een hele trits witte museummedewerkers weinig inclusief. Gelukkig gold dat niet voor de rest

In aanloop naar het Museumcongres op 4 oktober en de Museumkennisdagop 5 oktober vertellen sprekers alvast meer over hun kijk op het hoofdthema 'diversiteit'. Vandaag is dat Richard Kofi, tentoonstellingsmaker bij het Nationaal Museum van Wereldculturen. Wat betekent diversiteit voor jou? Richard: Vanwege mijn achtergrond in de topsport heb ik diversiteit altijd als een belangrijke schakel tot succes gezien. In de verschillende basketbalteams waarvoor ik heb gespeeld, zaten